求人に強い美容室はもう始めている6つのコンテンツ

美容室は人材こそが命の職業にも関わらず、中途、新卒ともに人材採用がとても厳しいのが現状です。

また、少子高齢化により子供の減少が顕著なこのご時世、美容学校を目指す学生数も減少傾向にあります。

しかし、美容学生を採用したい美容室の数は年々増え続けていく一方。ADE CREATESではそんな美容室様の求人サポートに全力で取り組んでいます。就職情報が溢れ、求人の間口が増え続けていく中で、自社にマッチした学生をしっかり内定まで結びつけるためのサポートプログラムを今回はご紹介します。

こんなお悩みありませんか

採用が上手くいかず、既存スタッフも辞め、組織が弱体化していく

学校や学生へ効果的なアプローチツールを作成します。今までに出していた求人票や広告の効果をさらに向上。

学内ガイダンスや就職フェアでのグリップ率が大幅に向上。美容室見学などの対応も変わり、学校や学生で良い口コミが増えていき採用活動労力が大幅に減少。

先生から好印象をもってもらう為、学校が欲しがる情報や困っていることをあらかじめ予習し訪問。よりパイプ作りに必要な知識を身に着け、美容学校訪問をもっと意味のあるものに。

自社の求人の悩みに合わせた充実のサポートプログラムで、美容学生から「就職したい」といわれる美容室になる為に求人力アップを目的とした企画です。

スタッフ様全員に向け、新卒採用の現状、美容学校、学生の現状を数字を出しながらご説明します。状況によってはかなり厳しい話となりますが、求人成功に向けて全員で取りにいく土台を作ります。

美容室見学で面接まで繋げる力を身に着ける為の反響ロールプレイングです。受講した美容室様の9割がパフォーマンスの向上を実感していただいている、美容学生と近い弊社ならではの企画です。

スタッフの卒業学校ごとに活躍報告書を作成します。求人票、パンフレット等と一緒に美容学校に郵送することでより特化した打ち出しが可能になります。

会社のパンフレットを弊社が制作代行いたします。自社への興味をもってもらうきっかけになり得る大事な資料です。企画、デザイン、文章ライティング込みで行います。

お店の立地に合わせた美容学校のターゲッティング、訪問電話の仕方、担当者攻略などをレクチャー。学校によっては教員の紹介もいたします。求人票、パンフレットの作成アドバイスなども一緒に行います。

自社で強いリクルーターを創設して今後の採用を円滑にしていくサポートをしていきます。リクルーターのメンバー選定の補助、設置から始まり、学校訪問の戦略立てや、資料作成のお手伝いをします。

美容求人・広告・制作物は私達にお任せください。

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